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| [ 索引号 ] | 11500241MB1917005G/2021-00202 | [ 发文字号 ] | |
| [ 主题分类 ] | 卫生、计划生育、妇女儿童 | [ 体裁分类 ] | 办事指南 |
| [ 发布机构 ] | 秀山县卫生健康委 | ||
| [ 成文日期 ] | 2022-12-06 | [ 发布日期 ] | 2022-12-06 |
出具医学诊断证明服务指南
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出具医学诊断证明服务指南
一、服务对象
门诊、急诊和住院的患者
二、服务机构名称
三、地点
各相关医疗机构
四、服务时间
工作日
五、服务项目和内容
医学诊断证明包括疾病诊断、治疗、出生、死亡等证明文件，是重要的法律依据。
六、服务流程
第一步：患者或代办人携带材料到门诊办公室窗口审核；第二步：医师在诊查后开具医学诊断证明书；第三步：患者或代办人前往门诊办公室加盖诊断证明章。
七、服务要求
1、出具医学诊断证明书的人员应为具有主治医师及以上职称，在本医疗机构注册的执业医师。医师不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的医学证明文件。
2、医师必须亲自诊查患者后方可出具医学诊断证明书，医学诊断书应客观、全面，每项诊断都应具备科学的、客观的诊断依据，并与病历中记载的病情和检查结果相符，主要处理意见也应在病历中记载备查。
3、医师开具的诊断证明书、休假证明，日期应填写就诊当日，当日盖章有效。原则上，急诊开具病休假时间一般不超过3天，门诊不超过1周，慢性病不超过2周，特殊情况不超过1个月。门诊病休证明书仅供病人单位参考。
4、诊断证明、休假证明只证明病人疾病诊断和是否需要病休以及时间或医疗建议，不得出现疗养、免夜班等非临床医学治疗内容，不应提及与医疗不相关的其他处理意见。
5、医师只能出具在本医疗机构死亡患者的死亡证明文件，医师未经特殊授权不得出具劳动能力、伤残程度及职业病等专用诊断证明文件。凡涉及司法办案需要的证明，以及用于因病退休、伤害、残疾、工伤、劳动鉴定、保险索赔、办理低保、生育第二胎等特殊诊断证明，由当事人或家属持公检法、交通管理、劳动保障等相关部门的介绍信，经医院管理部门审核后，由相应科室医师按照相关规定开具诊断证明。
6、诊断证明书应加盖医院专用印章方为有效，负责加盖公章的部门应严格按照规定对诊断证明审核、把关、登记、保存。
7、医学诊断证明严禁涂改、伪造、弄虚作假，开具诊断证明的医师须承担相应的法律责任。
渝公网安备 50024102500278号