县卫生健康委召开县聘乡用”“科帮院”工作推进会

为加快推进紧密型县域医共体建设高质量发展，进一步推进县级医疗资源向基层下沉，推动我县“县聘乡用”和“科帮院”工作机制落地见效，7月1日下午，县卫生健康委党组书记、主任伍学斌主持召开“县聘乡用”“科帮院”工作推进会。县卫生健康委分管领导，县人民医院、县中医医院、县妇幼保健院分管负责人，各乡镇中心卫生院、街道社区卫生服务中心主要负责人，委机关相关科室负责人，“县聘乡用”人员、“科帮院”帮扶责任人40余人参加会议。

会议针对“县聘乡用”、“科帮院”、巡回医疗、“名医赶场”和“师带徒”等工作，从工作模式、工作任务、工作要求三个方面进行了解读，凝聚共识，为开展各项工作精准施策和协同发力提供行动指南。

会议指出，自2019年作为“医共体”建设试点单位以来，我们措施不够创新，医共体成员间联系不够紧密，分级诊疗和服务水平提升等成效不够明显，下一步要打破现有格局，进一步推动县域紧密型医共体建设高质量发展。

会议要求，要以“严管、高压、提升”为工作总基调，努力实现三个提升，让群众“好看病、看好病”。一是服从安排。“县聘乡用”工作和“科帮院”试点工作既是政策的需要，又是秀山卫生发展的需要，也是人才培养的需要，各支援单位、受援单位以及下派人员要高度重视此项工作，服从工作安排。二是履行职责。“县聘乡用”医务人员要结合自身专业优势，帮助受援单位提升业务能力；县级支援医院要保障下派人员相关待遇；“科帮院”的县级医院支援科室要帮助基层完善规章制度，健全绩效评价与薪酬分配体系；基层受援单位要主动与帮扶人员、帮扶科室对接帮扶需求。三是强化考核。委机关有关科室要落实监管责任，县级支援医院要督促“县聘乡用”“科帮院”做到真下沉、真帮扶，基层受援单位要抓实日常管理，做好考核评价工作。