秀山土家族苗族自治县统计局2023年度法治政府建设情况报告

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[ 发布机构 ]	秀山县统计局
[ 成文日期 ]	2023-12-05	[ 发布日期 ]	2023-12-05

日期：2023-12-05

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秀山土家族苗族自治县统计局

2023年度法治政府建设情况报告

2023年，在县委、县政府的正确领导下，在市统计局的有力指导下，我局坚持科学民主决策，依法行使权力，扎实推进统计领域法治工作，着力提升统计依法行政能力，进一步促进了统计事业健康发展。现将法治政府建设工作情况报告如下：

一、2023年工作情况

（一）强化组织领导，严格落实“第一责任人”职责。为搞好依法治理，推动全县统计工作法治化、规范化进程，我局高度重视法治建设的组织领导，严格履行主要负责人作为法治政府建设“第一责任人”的职责，局党组书记、局长始终坚持把法治建设作为一项重大的政治任务来抓紧抓实，与统计业务工作同安排、同部署。组成由局长任组长，分管局长任副组长，中层干部为成员的法治建设领导小组，按照“主动出击、有案必查、严肃处罚、护航统计”的原则制定相关工作制度，成立了专门负责执法工作的执法科室，由执法科专业人员负责法治政府建设和统计法治工作的日常事务。

（二）推动学法常态化，夯实依法治统意识工作。一是始终坚持以习近平法治思想为指导，全面贯彻落实《<中央依法治国办关于对重庆法治政府建设实地督察的反馈意见>整改落实方案的通知》精神，结合秀山统计工作实际，对存在的问题逐一进行整改并形成长效机制，坚持“回头看”，确保整改成效得到长期巩固。二是局党组带头学法用法，定期组织干部职工集中学习习近平法治思想及关于统计工作重要讲话指示批示精神，全局干部职工按时参加年度法治理论知识考试且合格率达到100%，均在规定时间内完成重庆干部网络学院学习任务，对统计执法人员进行至少每年一次以上的统计执法业务集中培训，不断提高执法能力。三是充分利用统计业务培训的契机，在会上增设普法学法环节，抓牢“9.20”“12.4”“12.8”等重要节点，利用电台、报纸等传统媒体和微博、抖音等新兴媒介开展普法宣传教育，努力在全社会营造依法统计、依法治统的良好统计调查生态。四是局主要领导连续多年在全县公务员初任培训班、副职领导班和青干班中开展统计业务和统计法律知识培训，持续推进统计法律法规进党校、行政学校，不断提高领导干部依法组织领导统计工作、带头遵守统计法律的自觉性和主动性。

（三）全面开展统计造假屡禁难绝专项治理行动，有效防治统计造假行为。按照国家统计局、市统计局关于统计造假屡禁难绝专项治理工作部署，结合我县统计工作实际制定了《秀山县统计造假屡禁难绝专项治理行动方案》《贯彻落实＜统计造假屡禁难绝专项治理行动方案＞任务分工方案》《秀山县统计造假屡禁难绝专项治理行动自查自纠工作方案》，围绕工业总产值、固定资产投资完成额、从业人员工资总额、商品销售额、能源消耗量、研发投入等六项重点指标开展自查自纠。截至目前，共核查企业1266次，发现并纠正问题438个，根据自查自纠情况综合研判，开展执法检查并提出相应的整改措施。

（四）规范执法程序，依法开展统计执法检查。2023年，我局不断完善随机抽查事项清单，健全随机抽查方式，及时更新监管对象名录库，对统计报表质量差、存在问题较多的检查对象，加大随机抽查力度，积极开展“双随机”和统计督导执法检查工作，共完成“双随机”检查企业32家，有效促进在库单位统计数据上报质量和基层基础建设，严防统计造假、弄虚作假现象发生。

（五）严格落实法规政策，严肃处理统计违法案件。一是全面开展清理纠正违反统计法律法规文件和做法，坚决制止将国家调查队、统计局作为地方目标完成责任单位等违反国家统计政令和统计法精神的行为。二是畅通统计违法举报通道，设立举报热线、邮箱、电话，做好领导干部违规干预统计工作的记录工作，按要求对所有举报线索进行登记、核实和处理，把确实存在统计违法行为的案件及时向有关部门进行移交，并按照统计法相关规定提出合理恰当的处理意见。

二、存在的主要问题

（一）统计执法队伍还需进一步加强。一是目前统计队伍“一线”力量薄弱，由于新《统计执法证》考取条件有公务员身份的限制，基层统计局具备公务员身份条件的干部寥寥无几，严重限制了基层执法队伍的建设，阻碍了执法工作的推进。二是现有执法人员对统计法律法规内容了解不够全面，对新的知识和制度不能及时学习掌握，不能熟练运用《统计法》《监督意见》等规定来指导自己工作，导致整体统计法治水平不够高。

（二）统计法治宣传力度深度有待加强。在《统计法》及其《实施细则》和《重庆市统计管理条例》，特别是国家统计局新出台的《意见》《办法》《规定》宣传学习上还存在宣传涵盖面不全的问题，各级领导干部和统计工作者对统计法律法规知识的认识不够全面系统，统计法治意识较为淡薄，工作配合有差距。

三、2024年工作思路和打算

（一）加强政策法规学习。一是继续抓好领导干部“关键少数”的引领示范作用，深化法律法规学习。同时持续利用好职工会、专题会每季度组织全局干部职工深入全面学习《统计法》《意见》《办法》《规定》《监督意见》等法律法规内容，进一步提高思想意识。二是强化案件警示教育，通过座谈、会议等方式开展警示教育，集中学习国家统计局和市统计局通报曝光的统计违纪违法典型案件，进一步提高干部职工统计法治意识，筑牢防范和惩治统计造假弄虚作假防线。

（二）加大普法宣传力度。继续扩大普法范围，及时向乡镇、各职能部门和企业传达好各级领导批示指示精神和统计违法案例有关情况，做好有关法律法规宣传解读。继续利用好各专业培训会契机，在业务培训中融入普法内容，以真实的案例教育统计人员，进一步增强统计法律意识。

（三）加大统计执法力度。加强统计执法队伍建设，狠抓执法人员学习培训，提升执法人员的业务能力和执法水平。坚持以督导检查和双随机抽查相结合的模式，重点整治统计数据严重造假、统计数据随意填报、统计法治意识淡薄、统计基础薄弱的问题，有力打击统计违法行为，营造良好的依法统计氛围。

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