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  • [ 成文日期 ]
  • 2025-12-31
  • [ 发布日期 ]
  • 2025-12-31
  • [ 发布机构 ]
  • 秀山县政府办公室
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重庆秀山高新技术产业开发区管理委员会 关于2025年法治政府建设情况的报告
日期:2025-12-31

重庆秀山高新技术产业开发区管理委员会

关于2025年法治政府建设情况的报告

县委依法治县办:

在县委、县政府的正确领导下,秀山高新区管委会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神,全面落实习近平法治思想,锚定重点任务,扎实推进高新区法治建设各项工作。现将2025年工作情况报告如下:

一、工作开展情况

(一)深学细悟,推动学习习近平法治思想走深走实。一是聚焦普法成效,增强法治观念。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把学习党的二十大精神和习近平法治思想作为首要政治任务,将学习习近平法治思想作为“第一议题”的重要内容,采取中心组专题学习研讨、集中学习与个人自学相结合等方式,深刻领会党的二十大在党和国家事业布局中突出法治保障工作的丰富内涵,切实加强对坚持全面依法治国、推进法治政府建设重要性的认识。同时,聚焦工作主线,大力推进法治意识宣传教育,坚持常态化地组织实施“法律进企业”等系列主题宣传活动,依托展板宣传、悬挂横幅、宣传资料、集中讲座等载体,常态化、长效化向入园企业普及法律知识、安全知识,切实增强企业法律法规意识、安全防范意识、系统法治观念。二是着眼政策落实,织密用心用情的“服务保障网”。严格落实“三重一大”决策制度,强化依法决策;严格按照《重庆秀山高新技术产业开发区党工委会议工作规则》《重庆秀山高新技术产业开发区管委会主任办公会议工作规则》及议事目录清单,推动重大决策任务高标准高质量落实。落实法律顾问制度,在重大行政决策、重大矛盾纠纷化解、重大项目合同签订等各环节邀请法律顾问全面介入,提供法律事务咨询,坚持依法履职。重新修订管委会三定方案,出台工作职责和剥离社会事务管理职能“两张清单”,进一步明确、规范管委会职能职责。

(二)压实责任,推动法治建设任务落地落实。一是完善法治建设责任体系。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,努力构建“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、业务科室协同抓、全体干部职工齐力抓的责任体系。坚持把法治工作与示范园区建设有效衔接,召开法治建设有关工作会议2次,做到法治工作与中心工作同安排、同研究、同推进、同检查。二是推动法治思想深学笃行。积极发挥领导干部“关键少数”作用,坚持领导干部带头学,通过理论学习中心组学习会、党员大会、职工大会等方式,组织干部职工深入学习习近平法治思想及民法典、《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,切实推进法治学习常态化。今年以来,开展“以案四说”警示教育会1次,通过以案说法,用身边人身边事让知法、守法、懂法、用法观念深入人心。坚持党政主要负责人专题述法制度,把法治建设作为重要内容纳入领导干部年度述职范畴;同时将法治工作作为高新区常态化工作纳入综合考评内容,做到各部室、中心全覆盖。自觉接受县人大政协监督,认真听取并落实人大代表和政协委员提出的意见建议。

(三)对标对表,推动“一规划两纲要”落地见效。一是持续深化依法行政。健全依法决策机制,着力提升干部职工法治素养与依法履职能力。二是聚力优化法治化营商环境。动态调整并公开权责清单,简化行政审批流程,加强和规范事中事后监管,依法保护各类市场主体合法权益,为高质量发展提供支撑。三是充分发挥党工委的领导作用。坚持把党的领导贯穿到法治政府建设全过程各方面,为法治政府建设提供强有力的政治保障和组织保障,在党工委统一领导下,计划和实施法治政府建设的各项任务,加强党对法治建设工作的安排部署,年初召开部署会,落实责任主体,对年度依法行政工作提出要求,把法治政府建设列入重要议事日程,定期听取法治政府建设工作汇报,做到有计划、有落实。

二、存在的主要问题

我单位法治建设工作虽然取得了一定成效,但在实际工作中,仍然存在着一些问题需要解决。主要表现在:一是普法工作针对性和时效性还需进一步增强。对不同企业法治需求的调研分析不够深入,普法内容与企业、群众实际需求结合不够紧密,特别是针对征地拆迁涉及人员、园区企业务工人员等特定群体的普法工作措施不够具体,实效性有待增强;当前普法宣传教育仍以传统方式为主,运用新媒体平台和现代化手段开展普法的能力有待加强。普法形式较为单一,互动性、吸引力不足,难以有效适应不同受众的接受特点;工作重点仍较多停留在法律条文宣传层面,推动法治精神内化于心、外化于行的有效措施不足。在培养企业、群众法治思维习惯,引导形成自觉守法、遇事找法的社会氛围方面,还需要进一步探索和实践。二是法治建设力量还需进一步补充。具备法律专业背景的人员数量不足,特别是在基层一线,法治工作队伍专业化水平有待提升,这导致在完善法治政府建设相关机制时,考虑不够周全,工作细致程度有所欠缺;目前普法工作人员多数为兼职担任,本职业务工作繁忙,难以全身心投入普法工作。由于专业知识和业务能力的限制,在面对企业和群众提出的具体法律问题时,往往不能提供专业、准确的解答和指导。三是法治建设涉及多部门、多领域,但目前各部门之间的协作配合机制还不够顺畅,未能有效整合各方力量和资源,影响了法治建设整体工作的推进效果。

三、下一步工作打算

下一步,我单位将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于全面依法治国新理念新思想新战略,持续推进法治政府建设各项工作。一是加强监督检查,提升风险防控能力。强化对企业经营风险的日常监管,完善园区安全监管体系。推进网络监管手段创新,拓宽线索发现渠道,提高网络监测的主动性和有效性。二是深化普法宣传教育,增强法治意识。持续开展法律法规宣传,提高企业、群众知晓率和重视程度,重点推动企业主体责任落实。加强工作人员业务培训,提升服务能力和水平,探索运用互联网平台开展法治宣传的新模式。三是优化政务服务,畅通诉求反映渠道。加快服务型政府建设,提升政务服务效能。推动传统服务与智能化服务相结合,优化服务平台功能,保障群众诉求表达渠道畅通。引导群众通过合法合规方式反映问题、维护权益,切实提高服务质量和群众满意度。

   

重庆秀山高新技术产业开发区管理委员会

                          20251231


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