品牌内涵

紧扣乡村全面振兴战略，聚焦生活服务、建筑装修、生态农业等灵活用工领域，打通农村留守劳动力、大龄劳动者、零散务工人员求职难与用人单位零时用工招工难的堵点卡点，立足“家门口”布局就近就业，突出“技能培训+就业增收”两大工作重点，构建“线上精准匹配+线下全域覆盖”双轨运营模式，畅通“即时响应、按需派单、全程保障”三维服务体系，辐射打造“小而精、快而灵”的具有鲜明地域辨识度的特色劳务品牌“金名片”，激活零工就业新动能。

所属类别

☑种植养殖类□制造类☑建筑类□住宿餐饮类

☑居民服务类□文旅手工艺类□新业态类□其他类

□省级□市级☑县级

□萌芽成型期☑成长壮大期□成熟稳定期

从业人员情况

从业人数

2083人

从业人员来源分布

重庆秀山县

主要就业地分布

重庆秀山县、云南普洱市

关联产业情况

直接关联企业数量

16家

规上企业数量

1家

典型企业

重庆秀山西南水泥有限公司

培训机构情况

相关培训机构数量

1家

上年度培训人次

1469

典型培训机构

秀山土家族苗族自治县光明职业技术培训学校

创建主体工作

机构情况

秀山土家族苗族自治县乡村振兴劳务品牌协会经县民政局批准成立于2025年5月，注册资金3万元，业务范围涵盖劳务品牌建设等11项内容，属县农业农村委主管的社团组织，《协会章程》《协会财务管理办法》健全，有会长1人、名誉会长1人、副会长8人、秘书长1人、专兼职工作人员3人，首批会员单位40家，涵盖人力资源服务机构、职业培训机构、非遗传承人、茶叶协会及生产加工企业等多元主体。

自建会以来，紧扣乡村全面振兴战略，以培育优质劳务品牌、促进劳动力高质量就业、推动劳务经济提质增效为首责首业、主责主业。通过持续发力，成功升级武陵山缝纫工乡村振兴劳务品牌平台及其体系建设，使武陵山缝纫工乡村振兴劳务品牌逐步成熟稳定、全面上档升级。同时，联合16家企业，培育创建边城零工劳务品牌，开展从业人员培训1469人，带动就业2083人，2025年实现劳务收入1391万元，初步构建起“政企联动、校企协同、多方参与”的劳务品牌培育创建生态，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接贡献了协会的智慧和力量。

创新发展

典型事迹

1.扎根边城秀山，服务乡村振兴。边城零工根植秀山，聚焦生活服务、建筑装修、生态农业等灵活用工领域，立足“家门口”布局就近就业，为用人单位（含家庭）招零工，为零工找岗位，实现招工求职双向奔赴、精准对接。

2.深耕技能培训，精准赋能就业。一是联合县职教中心、梅江兴隆坳农民园区的农业合作社、秀山佳沃农业发展有限公司设立零工“田间课堂”实训基地，实操占比超70%；二是跨区域协同协作，联合重庆酉阳县零工市场、湖南怀化市及花垣县零工市场、贵州思南县零工市场，建成“武陵山区灵活用工培训联盟”；三是与重庆市乡村振兴劳务品牌研究院开展技能评价标准升级更新合作，提高劳务品牌技能“含金量”。2025年，开展从业人员培训1469人。

3.搭建平台载体，促进务工增收。一是畅通线上平台。与重庆永华人力资源管理有限公司联合研发微信小程序“边城零工”，集成“智能派单、电子签约、在线结算”功能，注册灵活务工人员1850人，日均访问量超3200人次，实现用工需求24小时极速响应；二是构建线下网络。充分发挥劳务经纪人的优势，在洪安、隘口等多个乡镇街道设立实体驿站和10多个村（社）级联络点，提供政策咨询、现场对接、维权保障等服务，2025年采集用工需求4800条、月均服务1500人次；三是注重工作成效。累计服务用工企业580家，组织筹集零工岗位8116个，现场服务窗口累计服务零工人员1215人次，举办线上招聘会3场、边区招聘会3场、大型招聘会7场及乡镇招聘会3场，累计登记就业意向人数7950人，促进零工就业2083人，实现劳务收入1391万元，带动零工人均增收6678元。成功向外湖北潜江、云南普洱等县外企业规模化、组织化输转零工330余人次。

4.加强规范管理，筑牢权益保障。成功构建“制度+技术+服务”三位一体服务体系。一是制定《边城零工服务标准》，统一11类工种定价及服务质量要求，实现投诉率≤0.7%；二是设立法律顾问团（48小时纠纷响应），覆盖100%务工人员；三是开发“快速响应系统”，用工匹配效率提升40%。

5.强化品牌宣介，扩大社会影响。充分运用各类媒体，畅通信息渠道，针对性及时发布培训、招聘和行业动态信息。提炼特色做法，打造经验亮点，营造宣传氛围，提升品牌社会影响力。

劳务品牌

发展历程

边城零工始终紧扣国家乡村振兴战略部署，以破解区域就业难题、服务产业发展需求为核心，稳步推进资源整合、模式构建和效能提升，逐步“破茧成蝶”成为秀山自治县重点县级特色劳务品牌。

1.萌芽起步阶段（1978~2022年）。改革开放后，市场主体日益活跃，催生家庭生活服务、商贸配送服务、建筑装修服务、文化旅游服务、农业种植管护等实体用工，期间萌芽起步的“棒棒军”家喻户晓、尤为闻名，形成零工品牌的雏形，奠定了零工的社会基础。

2.培育成型阶段（2023~2024年）。随着乡村振兴战略的加力实施，国家层面倡导打造各级零工市场，更好服务零工群体。2023年，我县在中和街道建设社区投建县级零工市场。2024年，零工市场建成投用后，为零工群体“建家”并提供一系列就业创业服务。期间，县级零工市场平台抓住历史机遇，重点完成种植养殖类、建筑类、居民服务类为主的零工筛选与界定，强化跟踪管理与服务，将边城零工逐步培育成型，形成一定知名度和影响力。

3.效能提升阶段（2025年）。2025年，县乡村振兴劳务品牌协会、边城职业超市应势而生。县乡村振兴劳务品牌协会锚定建成边城零工劳务品牌的目标，会同边城职业超市，创新模式构建，营造品牌生态，为边城零工塑形铸魂，使边城零工效能持续提升，稳步成长壮大。

4.申报认定阶段（2026年初）。县乡村振兴劳务品牌协会形成《边城零工劳务品牌资料汇编》，主动申请、积极争取行业主管部门认定边城零工劳务品牌，推进边城零工劳务品牌成熟稳定、行稳致远。