宗旨和

业务范围

为参加社会保险人员服务。宣传社会保险（养老、工伤）政策，办理社会保险参保、待遇审核及待遇发放业务，负责社会保险信息管理等工作。

住所

重庆市秀山县中和街道渝秀大道人力社保局综合大楼四楼

法定代表人

印超

开办资金

78（万元）

经费来源

财政补助（财政拨款）

举办单位

秀山土家族苗族自治县人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

80.79

47.85

网上名称

无

从业人数

46

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

2023年度无变更

开

展

业

务

活

动

情

况

2023年，我中心在县委、县政府的坚强领导下，在市人力社保局、市社会保险局的悉心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，以全面加强党的建设为统领，以增强经办业务集中统一和安全规范为重点，以风险防控为抓手，保发放、促扩面、重稽核、防风险、优行风、强宣传，着力推动全县社会保险事业高质量发展。 一、积极担当作为，认真履行社保职责 （一）精准发力，持续扩大社会保险覆盖面。深入实施社保扩面提质专项行动，联合主管部门宣讲社保政策，班子成员分片区督导工作，利用数据挖潜，不断优化参保结构。2023年，我县基本养老保险参保29.86万人，参保率稳定在97%以上。工伤保险参保9.15万人，同比增加29%。社会保险参保扩面完成率位居全市前列，其中城镇企业职工基本养老保险参保扩面完成106%，全市排名第二；工伤保险参保扩面完成130%，全市排名第一。民生报表中“精准扩面”完成市局下达目标任务的287%。困难群体、退捕渔民参保率达100%。征收社保基金10.59亿元。 （二）保障民生，社会保险待遇按时足额发放。坚守保发放底线，按时、足额、规范发放各项社会保险待遇。2023年共支付养老保险待遇11.77万人16.31亿元。完成了养老金待遇调整工作，补发待遇3914.90万元。养老待遇共完成资格认证12.70万人次，认证率89%。 （三）防范风险，筑牢基金安全防火墙。全面落实基金管理风险防控政策、经办、信息、监督“四位一体”的风险防控机制，扎实开展内部控制检查。严核疑点数据1620条，严查参保单位6家，严管工伤保险医疗服务协议机构6家，现场接待投诉120起，常态化开展内部控制检查。 二、提升服务质效，深化便民利民新格局 （一）高频事项下沉乡镇实现就近办。依托“15+5”人社便民服务圈建设工作，把9项高频事项下沉乡镇街道，扩展“社银”合作渠道，推动社保事项“就近办”。截至目前，城保个人身份参保登记、城保个人身份暂停参保、城保个人身份续保、个人参保证明查询打印等高频业务已下放乡镇街道办理。城乡居民养老保险参保、城乡居民养老保险暂停、参保人员信息维护等业务实现乡镇街道社保所联和村社、银行代收代办。 （二）推进工伤保险就医直接联网结算。我中心按上级部署，积极推进工伤就医联网结算工作，对已认定的工伤职工，持社保卡在协议医疗机构可实现直接联网结算。我县6家协议医疗机构中，县人民医院已顺利实现工伤职工就医直接联网结算，已实现联网结算工伤医疗费用4人次。积极推动工伤住院待遇“免申快赔”。 （三）窗口经办服务更高效便民。不断梳理、简化办事流程，采用“前台综合受理、后台分类审批、全程电子监察、过程可溯、进度可查”社保经办新模式。探索充实社保咨询力量和业务高峰期帮办导办人员，通过人员分流和关口前移，进一步缩短办事等待时间，提升业务效率和群众满意度。 三、树立正确选人用人导向，严把选人用人质量关。 切实贯彻落实新时代党的组织路线，坚持党管干部原则和新时期好干部标准，把政治标准放在第一位，突出德才兼备、以德为先、任人唯贤，强化党组织领导和把关作用，切实把党的好干部选出来、用出来、管出来、带出来，坚决匡正选人用人风气。严格按程序考察公招录用2人，调入1人。选拔中层干部3人，职级晋升1人。 四、履行法治建设职责，持续提升法治建设水平。 中心班子切实履行依法治国重要组织者、推动者和实践者的职责，自觉维护宪法和法律权威，带头尊法学法守法用法，带头严格依纪依法行使职权、履行职责。通过集中学习、个人自学等方式组织中心干部职工认真学习、严格遵守党章和党内政治生活准则、廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、“中央八项规定”等党纪法规，加强法治宣传；全体在编干部职工参加法治理论知识考试，成绩合格。全中心干部职工无治安、刑事案件发生，为社会保险事业的健康发展提供了法治保证。 五、目前存在的问题 （一）养老保险扩面工作推进后劲不足。基本养老保险扩面计划完成率纳入“民生报表”，虽然在宣传引导下参保已完成市局下达目标任务的232%，但想位居全市A档行列还需持续发力。 （二）工伤保险基金先行支付在贯彻执行过程中存在风险。一是先行支付的工伤基金追偿难度大，容易造成基金流失，涉事企业或第三方责任人往往处于破产状态，在前期法院判决涉事企业或第三方责任人支付赔偿都未成功的情况下，社保经办机构更加难以进行追偿。二是工伤保险基金先行支付一旦开展，容易被不法企业或人员钻法律空子。 六、下一步工作打算 （一）切实推进基本养老保险精准扩面计划。聚焦城镇新就业形态就业人员、灵活就业人员、农民工等重点群体，用好市局下发未参保数据库，找准扩面资源，积极引导中断缴费人员接续参保，鼓励连续参保和选择更高标准缴费，不断优化参保结构。深入企业开展政策宣传，加大稽核力度，积极与市上对接我县参保扩面进展情况，进一步压实工作责任，加强乡镇扩面工作的督促和业务指导。 （二）继续做好待遇发放工作。坚守保发放底线，按时、足额、规范发放各项社会保险待遇。积极开展与金融行业合作，稳妥推进应用社保卡发放养老、工伤保险待遇工作，持续开展养老保险暂停领取待遇人员专项清理行动。继续推行手机自助认证和子女亲属协助认证等不见面认证方式，不断提升资格认证便捷化水平。 （三）全面提升风险防控能力。继续推进重复领待、死亡冒领、服刑人员违规领取待遇等专项整治。加大社会保险稽核力度和内部控制检查频次，进一步强化数据共享比对和结果运用，精准定位问题线索。建立典型案例剖析和风险提示制度，坚决打击违法“挂靠”参保行为。 （四）不断提升社保经办管理水平。以推进社会保险公共服务标准化基地建设为契机，以不断提升经办服务质量为抓手，系统推进社会保险服务标准化、规范化建设，大力提升社会保险经办服务水平。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情况

绩效考核合格，无奖惩，无诉讼投诉。

接受捐赠

资助及使用 情 况

无