宗旨和

业务范围

实施小学学历教育，促进基础教育发展。

住所

重庆市秀山县洪安镇九龙新街41号

法定代表人

陈小云

开办资金

43（万元）

经费来源

财政补助（财政拨款）

举办单位

秀山土家族苗族自治县教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

3949.92

4844.73

网上名称

无

从业人数

86

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

2023年6月，因重庆市秀山县洪安镇人民政府对原洪安镇九龙新街户籍范围进行重新调整，住所由洪安镇九龙新街181号变更为洪安镇九龙新街41号。

开

展

业

务

活

动

情

况

一年来，在县委、县政府的正确领导、县教委的亲切关怀下，学校坚决贯彻执行党的教育方针，本着办人民满意教育的宗旨，结合县教育主管部门工作重点，针对我校具体情况，围绕“三生有幸在边城”的办学理念，坚持走“稳定中求发展，细节中求质量，实干中求实效，创新中求特色”的道路。始终把“立德树人”作为教育的根本任务，优化教育环境，提高管理服务水平，凸显办学特色，把学校管理上台阶、教学质量有提升、德育工作有特色、艺体工作有亮点、安全工作有保证、后勤工作能保障作为学校重点工作，力争办一所品质纯真、特色淳笃、文化淳厚的优质小学。现将一年来所做的工作汇报如下： 一、强化党建统领，把稳理想信念之舵 坚持把党的政治建设放在首位，始终把牢社会主义办学方向，确保党对学校工作的全面领导。一是坚持和完善党组织领导的校长负责制，修订完善党组织议事规则和校务会议事规则等五个职责清单，明确学校党组织把方向、管大局、做决策、抓班子，带队伍，保落实的领导职责。二是领导班子成员带头落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，认真过好组织生活。三是压实党支部党建主体责任，落实政治理论学习制度。四是组织全体党员深入学习党的二十大精神、认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神、党章党规等内容贯穿始终，并举办党的二十大知识竞赛、交流研讨等活动，提高党员的政治素养。2023年度召开支委会12次，党员大会12次，主题党日活动12次，专题党课4次，党员示范课4节。组织开展教师政治理论集中学习40余次，党的二十大精神专题学习4次，谈心谈话16人次，培养入党积极分子3名。扎实开展“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，全面落实“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的重要要求，开展主题教育集中研讨活动、党员示范课活动和师徒结对“青蓝工程”，党员教师以身作则，做到带头讲政治、带头转思想、带头守规矩、带头抓落实，增强责任意识、表率意识，扎实做好教育教学工作。组织开展 2023年度总结会、“迎七一”党性教育、纪念12.9学生运动歌咏比赛等，并对优秀党员、优秀班主任、优秀教师、优秀家长进行表彰，增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为推动学校高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。组织主题教育集中学习7次，开展党性教育2次，走访关心留守儿童、特殊儿童80余人次，志愿服务10余人次。认真开展“以案四说”案情通报，将党风廉政建设落地落实落细。规范从教行为，杜绝一切有悖于教育部门规定的，有损教师形象的乱收费、乱补课，乱订学习（教辅）资料等违规行为现象的发生。严格师德考核制度，通过领导评价、教师互评、学生评价、家长反馈等方式全方位、多角度地了解教师执行教育法规、遵守教师职业道德规范等方面的情况，将师德师风纳入教师期末综合考核，作为评先评优、评职晋级的重要依据。建立科学的管理制度，推进学校治理体系、治理能力建设；使党建工作统领学校一切工作，做到党建工作与学校中心工作一同部署、落实、检查、考核、总结。 二、履职尽责担当，抓好意识形态工作 建立健全学校意识形态工作机构和相关管理制度，加强学校网络和微信群管理，牢牢把握意识形态和思想政治教育主阵地。切实加强课堂主阵地和讲座、学生社团等管理，强化全流程监管和意识形态审查，坚决抵御防范校园传教渗透。坚持“月分析季研判制度”，强化重大问题、重要节点的分析研判和风险隐患的摸排梳理，确保校园政治和意识形态安全。强化新闻宣传和舆情监测，用好校内外各级各类宣传阵地，强化下面宣传，全面提升学校的知名度、影响力。做好脱贫攻坚与乡村振兴的衔接，强化目标导向，强化责任担当，强化问题意识，高质量完成控辍保学、教育资助、送教上门等工作。 三、秉承德育为先，坚持“五育并举”学校在党组织的领导下，坚持立德树人、德育为先，开展社会主义核心价值观教育，坚持“五育并举”，系统、整合推进“双减”及“五项管理”。形成各部门齐抓共管，明晰职责分工，制定重点任务清单，理清责任链条和责任主体，从学校管理、家庭指导、教育督导、社会协同等方面入手，协同推进，做到全覆盖、齐步走、抓督查、常态化，推进“双减”及“五项管理”全部落地，确保取得实实在在的成效。学校坚持把清廉文化建设与德育工作相融合，五育并举，全面发展，以清正廉洁为主题，召开清廉主题班会，人人争做清廉宣讲员，讲好清廉故事，画好清廉画，培育学生树清廉之心，行清廉之事，做清廉之人。自创建清廉学校试点示范以来，共举办讲廉洁故事大赛1次，中高段年级评选出“好故事”40个，师生创作清廉画680余篇，学生艺术作品先后获得县级以上表彰50余次。认真抓好艺术特色工作，不断丰富“边边角角”民族艺术工作坊作品，编写了以红色文化、边城文化、土家族苗族文化的美术校本教材。开展了春季田径运动会、秋季达标运动会，成立特色活动兴趣小组。加强节约教育和环境保护教育，引导学生养成勤俭节约、低碳环保、积极劳动的生活习惯，形成健康文明的生活方式。加强学生劳动教育。以动手操作为主，进行思想教育、知识学习、技能训练。专、兼职教师、班主任和各科教师有机地结合，进行知识联系与渗透，做到手脑并用，使学生进一步端正劳动态度，对劳动产生浓厚的兴趣，从而较快地掌握知识、技能和技巧。上好综合实践课、劳技课、手工课，做到课时落实、设备落实、教材落实、师资落实；学校、家庭、社会教育一体化，实施自我服务与家务劳动，学校与社会公益劳动，技能性活动课等相结合的劳动教育模式。教导处、少先队定期对劳动教育进行了考核评价。 四、加强常规管理，提高教育教学质量 学校严格执行课程计划，开齐课程，开足课时，全面落实学生小学阶段必修的国家课程及活动课程。进一步完善教学常规管理制度、业务学习制度、考勤制度、绩效考评及奖惩制度、教科研制度等相关规章制度。严格执行县教委《中小学教学工作规范要求》、教师教学七认真、教学管理五认真、周查月评，加大教师课堂教学督查力度，学校安排集体听课，年级组互相听课、不定时“推门听课”，实施“随机抽查”制度和“每天巡课”制度，继续完善对教学常规管理的检查评估、反馈通报。按时召开教学研讨会、集体备课活动，制定质量目标及监测方案，认真组织好阶段检测、质量分析工作。加强对毕业班、统考学科、薄弱学科、艺体学科的教学管理，重视毕业班、统考学科的经验交流、积累和提炼，重视对薄弱年级、学科、艺体学科的指导和监督。完善班主任考核方案，落实上级关于班主任管理的相关规定。开展“优秀班主任”评比活动，提高班主任工作的积极性。严格学籍管理。教导处要做好全校学生的学籍档案管理，特别是“转、借、休、复”等学生的情况登记，规范手续，严格制度，确保义务教育阶段无流失生；严格执行教委的招生计划，规范招生行为。结合学校实际，以课后服务为依托，组织学生开展形式多样的学习活动，让学生在校园学习生活中享受幸福、健康成长。解除家长后顾之忧，满足社会客观需求，切实办好人民满意的教育。 五、抓实教研教改，提升教师专业能力 学校采取以“送出去，请进来”的方式，有目标，有层次，有措施地加强师资队伍建设，发挥“师带徒”和“骨干教师”示范引领作用，强化骨干教师、学科带头人的争创意识。有计划、有主题、符合学校实际有针对性地开展教育教学能力培训、班主任培训。以把转变后进生作为提高教育质量的主要突破口，做好对后进生学习成绩和思想状况的跟踪管理和动态分析研究。以年级为单位，做好组内的集体学习、集体备课等研讨工作。以活动促进教师专业化成长，开展了党员、骨干教师示范课、新教师合格课、青年教师优质课评比活动。充分发挥优秀教师和老教师的传、帮、带作用，以“三结对”“三合作”实现优质教育资源共享，真正提升教师的业务能力。加大课题研究力度，以研促教、以研强校，每期有计划地输送学科教师参加各级各类专业培训。 六、狠抓安全管理，创平安健康校园 学校把安全工作作为第一责任工程，做到“一责任、两必须、三到位”。以安全稳定工作为基础，加强平安校园建设，全面落实治安综合治理各项措施，为学生的健康成长提供文明、安全的良好环境。积极与社区（村）、公安、司法等部门联合，开展“警校联谊”等教育活动。认真处理群众来信来访和社会反映的热点难点问题，钝化矛盾，解决纠纷，努力构建和谐校园。与各部门层层签订安全目标责任书，实行分级负责的安全工作责任制，做好安全教育工作的档案管理。定期对学校安全工作进行检查，发现问题，及时整改。加强防溺水、防性侵、防校园欺凌、防火防电安全、食品安全、交通安全等安全教育，做好各种安全演练，把安全教育纳入学校正常的教育教学内容之中，全面培养学生的安全意识和自我保护意识，提高学生的综合素质。全年无1例安全责任事故。牢固树立“健康第一”思想，认真贯彻体卫工作《两个条例》，积极进行教育教学改革。加强体育课外活动，确保学生在校运动量达到每天不少于1小时，保证学生在校期间每天至少进行两次的眼保健操，认真开展好美术、编织、足球等特色活动和春季、秋季运动会，全面提高学生的身体素质。 七、建好职工之家，给教职工创建温馨家园 工会积极配合学校支部、行政全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设和学校民主管理，全面履行工会职能，建设教师信赖的教工之家。持续开展“送温暖”活动，并加大力度，关心退休（养）老同志，关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事，开展丰富多彩的教工活动，真正做到一次活动凝聚一次人心，一次活动提升一次人气。认真听取教职工的心声，发挥工会的桥梁纽带作用，并从大局做好正面和积极的引导工作，真正为学校的稳定健康发展起到作用，给教职工创建一个和谐而温馨的家园。 八、规范后勤管理，发挥服务职能 学校严格执行县教委经费管理制度。规范收费行为，严把收费关，实施“收支”两条线。全面做好学生营养改善工程，全年无任何事故发生；认真与各班主任签订财产责任书，实行财产目标管理责任制。实行教学用品的领用制度，做到记录清楚，责任到人，归还及时，杜绝学校财产的流失。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无