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事业单位法人年度报告书
( 2023 年度)
单 位 名 称 |
秀山土家族苗族自治县洪安镇平马小学 |
法定代表人 |
|
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
秀山土家族苗族自治县洪安镇平马小学 | ||
宗旨和 业务范围 |
实施小学学历教育,促进基础教育发展。 | |||
住所 |
重庆市秀山县平马乡平马村八组 | |||
法定代表人 |
胡成军 | |||
开办资金 |
42(万元) | |||
经费来源 |
财政补助(财政拨款) | |||
举办单位 |
秀山土家族苗族自治县教育委员会 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
337.31 |
219.96 | |||
网上名称 |
无 |
从业人数 |
33 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
一年来,在县委教育工委、县教委的坚强领导下,围绕“同类前五”目标,全体师生团结协作、努力拼搏,扎实推进各项工作,学校管理逐渐规范,育人质量逐步提升,基本接近年度预期目标。 一、突出政治建设,育人环境风清气正 1.强化党组织建设,不断加强党员思想政治学习。始终坚持党要管党,全面从严治党,坚持把党的政治建设放在首位,认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,学习党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想。积极贯彻落实“党组织领导的校长负责制”,完善了“洪安镇平马小学党支部书记和校长职责清单”“支委会、校长办公会议事规则”;坚持把严肃党内政治生活作为常态,认真开展“三会一课”“主题党日”等活动,全年开展主题党日活动12次,书记讲党课4次;加强与平马居委党建共建,争取牛奶、校服、奖学金共计50余万元;指导少先队开展清明扫墓、六一儿童节活动各1次,慰问贫困儿童12名。 2.狠抓行政班子建设,进一步转变思想作风。通过每周行政会议专题学习,学期末的干部述职,干部外派培训等方式,引导班子成员讲政治、讲大局、讲奉献、讲团结、讲纪律,不断改变思想和作风。无论大小事情,都要求领导必须走在前面,突出带头、表率的作用。 3.强化教职工政治理论学习,加强师德师风建设。按计划开展每周集中政治学习40次,警示教育2次,开展“师德”专题教育,不断重申师德要求,引导广大教师牢记初心使命,争做四有好老师,培育三有时代新人。 4.强化意识形态工作,大力营造良好育人环境。制定完善了工作信息发布制度,严格阵地管控;同时充分利用LED显示屏、橱窗、工作群等形式,宣传党的各项方针政策,新时代、新形势、新举措,引导广大师生传递正能量,传播好声音。 二、紧盯目标发力,各项工作扎实有序 1.以“立德树人”为根本,开启育人工作新局面。 在高效推动“双减”“课后服务”及“五项管理”的过程中,我和班子成员,全面做好德育建设的顶层设计,加强少先队建设,班主任队伍建设,优化育人环境,使各项工作有机整合,培养德、智、体、美、劳全面发展的接班人。深入开展爱国主义教育、国家安全教育、民族团结教育、法治教育、诚信教育、文明礼仪等各种主题教育,将社会主义核心价值观内化于心、外化于行。加强节约教育和环境保护教育,开展节粮节水节电教育活动。坚持召开班主任培训及会议,扎实推进红领巾争章、流动红旗,组织开展了2次家长会、六一文艺汇演、师生田径运动会、达标运动会、文明办公室评比,参加了校园集体舞、大课间、班级合唱、开口即美等一系列活动;同时,注重发挥隐性课程的育人功能,发挥LED屏、红领巾广播站、宣传栏、黑板报等宣传阵地的教育功能,以校为本,积极抓好校园文化建设,精心布置的少先队活动室,更换了学生课桌100套,添置了教研活动室、少先队活动室空调,更换一训三风、教师形象栏等宣传橱窗,重新粉刷了教学楼墙面,学校育人环境质量都得到了不同程度的提升。艺术活动月中的班级合唱、校园集体舞分别获县级三等奖,体育大课间竞赛活动获县级二等奖,开口即美师生共读县级二等奖。 2.夯基固本,科研兴校,努力提高教学质量。一是推进教学常规落地有效,修订完善了《教学常规周查月评考核细则》,加大了巡课考核力度。二是推进课题研究,促进科研兴校。《小学语文实践性作业设计研究》课题,按计划实施,目前已进入结题阶段。三是推进教研活动开展,促进课改深入。坚持每周定时、定点、定主题进行研讨,从教育教学实际出发,围绕现实存在的问题进行研讨,并召开教研工作总结会,进行总结反思。直接推动了教师教育观念的更新、专业素养的提高及教学质量的提升,取得了不错的效果。《边城茶韵》假期作业设计获县级一等奖1个,重庆文化进课堂小学英语微格课竞赛活动中获三等奖1个,学生科学创新实践竞赛获县级三等奖1个,信息科技优质课获县级三等奖1个,新任教师说课大赛中获二等奖1个,论文获市级三等奖2个,县级优秀教师表彰1个。 3.抓好常态化安全教育管理,打造平安和谐校园。一是坚持全员参与、分级管理。经常性开展校园及周边安全隐患大排查大整治,开展矛盾纠纷排查化解,配合洪安镇政府、派出所加强三轮车、摩托车运载学生上下学交通安全整治、劝导工作;严格落实值周人员日排查、安全管理员周排查、校长月排查制度,对出现的安全隐患,学校能解决的及时进行了整改。二是在平安校园建设上,通过规范管理明确职责、完善制度压实责任,形成制度突出长效,加强宣传增强安全意识等做法,确保师生生命财产安全。班会课从消防安全、交通安全、食品安全、防溺水、防欺凌等各主题对学生进行全方位宣传教育,开展应急逃生演练1次,防暴恐演练2次,增强学生安全意识,提升自护能力,形成了“多方配合,全面参与,齐抓共管”的安全工作格局。一年来,学校未发生安全责任事故,无违规越级上访事件,为教育教学工作的正常开展提供了有力的保障。 三、坚守底线红线,永葆党的政治本色。一是扛稳抓牢主体责任。及时研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。紧盯违反中央八项规定、六条禁令反弹的新方式、新苗头。二是扎实履行一岗双责。召开后勤领域干部职工警示教育会1次,用身边人身边事教育、警醒干部职工,知敬畏、明底线、讲规矩、守纪律。三是贯彻执行党规党纪。党政班子认真贯彻执行党规党纪,带头严明政治纪律和政治规矩,坚持民主集中制,认真落实组织生活会制度。四是带头遵守廉洁自律。严格执行民主集中制和议事规定,认真落实“三重一大”及个人重大事项报告制度。 2023年,学校各项工作虽然取得了一些成绩,但我们也清醒认识到,对标“同类前五”的愿景目标,我们的工作还有差距:一是用新思想新观念指导新实践方面做得还不够系统深入;二是进一步抓好教学教研,提升教育质量的任务依然艰巨;三是规范管理、责任追究力度仍需加强;四是打造校园文化、改善育人环境还需进一步努力。2024年,学校领导班子将高点站位,真抓实干,在认识上更为清醒,在信念上更加坚定,在行动上更有担当,以更大干劲、更强合力,团结全体教职工向着更高的目标奋勇迈进! | |||
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