岑溪乡“三措施”提升基层党建工作能力
近日，乡党委通过强化“理论学习、提高业建本领、调动工作动力”三项措施，进一步提升基层党建工作能力。
一是结合线上线下，加强理论学习。通过“重庆干部网络学院”、远程教育等线上学习方式，结合党委中心组学习、班子成员集中学习、基层党建工作者集中学习等线下方式，深入学习党的二十大精神及习近平总书记重要讲话精神，常态化开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，每月集中学习，交流分享学习心得，在学深悟透中进一步提升基层党建工作者的党性修养。截至目前，党委中心组集中学习达4次，班子成员集中学习8次，基层党建干部集中学习2次，常态化开展自主学习。
二是制定培训计划，提高党建业务本领。根据学习内容制定培训计划，班子成员就基层党建、乡村振兴、基层智治等内容对基层党建工作者进行培训，分类设置课程，达到学习培训人员全覆盖，提高党建工作者理论知识水平。采取座谈交流、现场观摩等多种形式，引导党建干部不断增强学习和工作本领。截至目前，开展党建工作者培训3次40余人次。
三是实行定期督查，激发党建工作动力。根据县委年度党建工作要求及工作任务制定并下发党建工作清单，制定季度督查考核计划，对党建工作实行量化、细化目标管理。定期开展党建互查，对主题党日活动、“三会一课”、党课等软件材料进行检查，列出问题清单，提出整改措施，做好整改台账。截至目前，开展基层党建工作“互查互学互评互促”3次，共发现存在问题8项，整改完成6项，持续整改2项。
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