统一社会信用代码
12500241358701557F
事业单位法人年度报告书
( 2023 年度)
单 位 名 称 |
秀山土家族苗族自治县流动人口服务和管理中心 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
秀山土家族苗族自治县流动人口服务和管理中心 | ||
宗旨和 业务范围 |
负责组织和协调全县流动人口服务和管理工作。 | |||
住所 |
重庆市秀山自治县中和街道东风路190号1207室 | |||
法定代表人 |
王旭 | |||
开办资金 |
2(万元) | |||
经费来源 |
财政补助 | |||
举办单位 |
中共秀山土家族苗族自治县委政法委员会 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
2 |
2 | |||
网上名称 |
秀山土家族苗族自治县流动人口服务和管理中心 |
从业人数 |
2 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
按规定执行。 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
2023年,各级各部门高度重视流动人口管理工作,按照流动人口“底数清、情况明、信息灵”的总目标,以加强党的政治建设为统领,以全面深化改革为动力,以建体系、强机制、夯基础、提质效、重落实为抓手,保护流动人口合法权益,打击各类违法犯罪,扎实推进流动人口管理和服务工作。 一、工作开展情况 (一)加强组织建设。一是加强组织领导。成立了以县委常委、政法委书记为组长,相关部门主要领导为成员的全县流动人口服务和管理工作领导小组,负责组织领导和全面统筹协调全县流动人口服务和管理工作。进一步细化了以政法委牵头、公安局管控、乡镇(街道)具体配合实施的全县流动人口服务和管理工作实施方案分工职责。二是强化队伍建设。配齐配强专兼职流动人口协管员队伍,结合乡镇(街道)服务窗口,设立流动人口管理办公室和网格流动人口管理服务站。三是加强阵地建设。依托县委党校教育主阵地,就“出租房巡查、纠纷调处、人口登记管理、政策咨询、民生服务”等业务内容分期分批对协管员进行培训,强化流动人口工作的管理和服务水平。 (二)加强要素管控。一是以房管人。立足全域网格化区域,县公安局等单位充分利用现有网络平台,不断完善和更新人员信息,使其能够直观查看到每个出租户等租住人员基本信息,掌握人员实时动态,实现了“由房查人、由户找人、由网管人”的实有人口管理模式,实现人口管理相关信息建设应用覆盖率达100%,实有人口中的重点人员管控率达100%。二是“以业管人”管好务工人员。始终坚持“谁用工、谁负责,谁受益、谁负责”的原则,在全县用工企业、单位中建立“人来登记、人走注销”制度,严格落实网格内用工企业、单位等流动人口登记和信息管理责任,切实做到了“以业管人”,确保了企业、单位流动人员有效管理。三是健全“错时制”排查机制。立足全县社会治安防控工作实际,针对白天人员不在家等实际情况,社区民警、村居(社区)干部以及各级各类治安人员采取“错时制”工作方法开展走访巡查工作,主动上门核查信息,掌握辖区社情民意,对巡查中发现的重点人员,第一时间向属地乡镇(街道)报告,要求属地乡镇(街道)就近就便采取措施进行管理和控制,并对巡查人员及时进行奖补,提高工作积极性。四是“多对一”管好重点人员。县公安局、乡镇(街道)等相关部门对流动人口登记册,进行认真筛查,对辖区外来的重点人员切实纳入管控视线范围,做到情况清、心中有数,在管控方式上,严格落实了一名社区干部、一名民警二对一、多对一的管控措施,确保了全县流动重点人员管得好、不出事。 (三)服务发展保障。一是优化窗口服务。县委政法委进一步协调自然资源、市场管理、卫生健康、人力社保、公安、教育、民政等相关职能部门,加大对全县一站式综合服务办事窗口的政策支援,从办公环境、服务意识、办事效率等方面入手,做到微笑服务,亲情用语,优化办事流程,一条龙服务,一章办结等制度。开通网上查询、电话、短信通知等,对涉及流动人员的就业、就学、居住、户籍、医疗、卫生等事务做好咨询、政策帮扶等服务,做到快速反应,限期办结。对年老、行动不便的流动人员,工作人员主动上门办理业务,切实让外来人员充分感受到社会大家庭的温暖。二是搭建就业平台。为进一步满足流动人口对公共服务均等化的需求,促进流动人口的社会融合,我县结合流动人群的特点和实际,县委政法委积极作为,协调建委、人社、民政、税务等相关单位,进一步健全了为城市流动人口提供就业服务的信息网络;建立和规范了流动人口就业的中介行为和中介市场;规范用工单位的行为,完善企业工资支付监控、劳动合同管理等措施。进行创业帮扶,县城管大队在县城花灯广场商住区为流动人员提供区域摆摊经商,在经营、税收缴纳等方面酌情实行优惠减免政策,切实提供暖心、热心的创业服务,营造拴心留人环境。三是抓好技能培训。按照培训带动就业的工作思路,结合劳动力市场需求,县委政法委积极协调人社、民政、妇联、群团等相关部门和组织扩展了流动人口职业技术培训的人员容量,使流动人员获得了更多的择业机会和更好的就业渠道。对于流动人群中的困难人员,政法、民政、社保等单位及时提供困难帮助,有针对性指导参加就业技能培训,使其尽快就业,最大限度维护社会和谐稳定。 (四)加强正面宣传。一是结合活动开展街面宣传。结合“三月平安建设宣传月”和“4·15”全民国家安全教育日等活动,在县城花灯广场、滨江公园、火车站等场所组织开展了流动人口“学法、懂法、守法、用法”法治宣传活动,引导流动人员提高遵纪守法的自觉性和懂法用法 的维权意识。2023年,共发放各类宣传资料20余万份,提供各类法律咨询12万余人次。二是依托媒体做好立体化宣传。依托《秀山报》《秀山网》宣传专栏以及《法治在身边》《平安秀山建设》等专题栏目以及微信、微博等新型网络媒体平台,结合流动人口的典型案例、典型事迹广泛开展劳动用工、民事诉讼、劳动仲裁、交通安全、环境卫生教育等普法宣传,增强社会民众知晓率和关注面,促进流动人员“学法、懂法、守法、用法”。 二、存在问题及下一步工作重点 虽然全县流动人口服务和管理工作取得了明显成效,但仍然一些不足和问题:一是流动人口服务管理配套资源不足。受我县经济条件的制约,流动人员管理服务公共资源相对不足,劳动就业、就医、入学等方面的保障措施及制度落实还不够;二是人口服务配套管理不够。对出租房管理、暂住居住证办理、就业安置、纠纷调解等工作,公安局、民政等相关部门落实措施不够。下一步,我们将深入贯彻党的二十大精神,进一步抓好“网格化划分+精细化管理+台账化明细”的常态化机制,以出租房为突破口,以网络化管理为基础,以社区综合服务管理平台为支撑的一体化服务管理模式,促进流动人口管理工作提速增质。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
2024-12-19 | |||
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 | |||
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