秀山职改办〔2022〕32号关于开展中初级职称评审委员会换届及专家征选工作的通知
秀山土家族苗族自治县职称改革办公室
关于开展中初级职称评审委员会换届及专家
征选工作的通知
秀山职改办〔2022〕32号
各有关单位:
根据《职称评审管理暂行规定》(人力资源和社会保障部令第40号)、《关于印发重庆市深化职称制度改革的实施意见的通知》(渝委办发〔2018〕9号)和《关于印发<重庆市职称评审管理办法>的通知》(渝人社发〔2021〕25号)精神,为切实加强职称评审工作,完善评审专家遴选机制,确保职称评审公平、公正,经研究,决定结合中、初级职称评审委员会换届调整工作,征选一批专家进入新一届评审专家库。现就征选有关事项通知如下:
一、征选方式
通过评委会组建单位推荐一批、面向社会遴选一批、核准部门认定一批的方式,征选一批专业水平高、综合素质好的评审专家进入中级职称评审专家库。其中,评委会组建单位推荐专家约占60%、社会遴选专家约占10%-20%、核准部门认定专家约占20%-30%。
二、征选人数
(一)建库人数
按照职称系列组建的中、初级职称评审委员会评审专家不少于15人,按照专业组建的中、初级职称评审委员会评审专家不少于7人。各职称评审委员会专家库的建库人数原则上不少于职称评审委员会组成人数的3倍,且为单数,特殊情况,由职称评审委员会组建单位书面说明,经县职称改革办公室同意,可以适当调整。
各职称评审委员会根据工作需要设主任委员1人、副主任委员1-3人。
党政机关领导确因评审工作需要进入职称评审委员会的,原则上应具有相应的职称或相应专业工作经历,每个职称评审委员会不得超过2人。
(二)推荐人数
1.组建单位推荐。按照职称系列组建的中、初级职称评审委员会推荐拟入库专家不少于45人,按照专业组建的中、初级职称评审委员会推荐拟入库专家不少于21人。特殊情况,经县职称改革办公室同意,可以适当调整。
2.社会遴选。个人自愿申报不限人数,申报人所在单位择优推荐申报入库人数。原则上每个专业不超过5人(无适宜人选的可不推荐),知识智力密集的单位、技术优势突出的专业,推荐人数可适当放宽。
3.核准部门认定。根据专家库现有专家结构适当增补认定,总认定人数不超过评审委员会建库专家人数的30%。
三、征选条件
(一)遵守宪法和法律,具备良好的职业道德;
(二)具有本职称系列或者专业相应层级的职称:初级职称评审委员会的评审专家应全部具有中级及以上职称;中级职称评审委员会的评审专家应全部具有中级及以上职称,其中,副高级及以上职称的评审专家不少于1/2。
(三)从事本领域本专业技术工作;
(四)能够履行职称评审工作职责。
(五)有下列情形的不得入库:
1.受到党纪政务处分,在受处分期间或处分影响期内的;
2.被组织立案调查或正在接受组织调查期间的;
3.不遵守评审工作纪律的;
4.其他不适宜担任评审专家的;
5.公务员(含参照公务员管理的)、离退休人员(按规定办理了延长退休手续的、业内知名专家、知名中医等情况除外)原则上不再进入。
(六)各职称评审委员会,同等条件下应优先遴选创新能力强,贡献突出、实绩较好等专业技术水平较高的专家。中青年专家、基层一线专家应占有一定比例,其中45岁以下的中青年专家不少于三分之一。面向社会组建的职称评审委员会,应吸纳一定数量的非公有制单位评审专家。鼓励、支持吸纳外地评审专家。具有职称评审权的用人单位组建的职称评审委员会,应积极吸纳外单位专家。
四、时间安排
(一)组建单位申报。专家人选填写《秀山县XX系列(专业)X级职称评审委员会评委人选申报表》(附件5),经所在单位同意,报评审委员会组建单位(附件1)。涉及换届的评审委员会,由评审委员会组建单位结合现有在库专家情况,推荐新一届拟入库专家(含拟续聘的现有在库专家及拟新增专家),汇总《职称评审委员会推荐专家基本信息表》(附件2),填报《秀山县□□系列□□专业□级职称评委会组建调整申请表》(附件3),提出调整评委会申请(公函,附件4),于2022年7月8日前连同电子版报送县职称改办公室(人力社保局512室)核准。
(二)个人自愿申请。个人可在符合征选条件的前提下,通过社会遴选方式,向所在单位自愿申请入库,申报人所在单位择优推荐,并于2022年7月8日前报送《秀山县XX系列(专业)X级职称评审委员会评委人选申报表》(见附件5)电子件、纸质件至县职称改革办公室。
(三)核准部门认定。各中、初级职称评审委员会推荐专家及社会遴选专家入库工作结束后,县职称改革办公室将根据征选的专家情况择优认定一批优秀专家。
五、评选入库
县职称改革办公室、评委会组建单位共同对拟入库的评委会推荐人选、社会遴选人选、核准部门认定人选组织审议或评选,通过人选,经县职称改革办公室核准入库。评审专家每届任期3年,到期须重新核准备案。
六、结果应用
各中、初级职称评审委员会开展年度职称评审工作时,县职称改革办公室将根据评审委员会的评审需求、结合实际,在相应的职称评审专家库中“随机抽取”评审专家参与当年评审工作。
职称评审专家库实行动态管理,加强评审质量考核,完成评审工作质量高的专家且符合条件的将优先推荐参加各类专家评审。对不严格遵守评审纪律、不认真履行评审职责的专家实行退出机制,在评审工作中造成严重后果和重大不良舆情的纳入评审专家“黑名单”,按规定追究相应责任。
联系人:程老师
电 话:76672107
附件:1.秀山县中初级职称评审委员会名单
2.职称评审委员会推荐专家基本信息表
3.秀山县□□系列□□专业□级职称评委会组建调整申请表
4.关于调整□□系列□□专业□级职称评委会的请示(函)
5.秀山县XX系列(专业)X级职称评审委员会评委人选申报表
秀山土家族苗族自治县职称改革办公室
2022年6月7日
(此件主动公开)
附件1
秀山县中初级职称评审委员会名单
序号 |
评委会 |
评委会组建单位 |
联系电话 |
备注 |
1 |
秀山县工程系列中级职称评审委员会 |
县发展改革委 |
76895089 |
|
2 |
秀山县中小学教师中级职称评审委员会 |
县教委 |
76868813 |
|
3 |
秀山县中小学教师初级职称评审委员会 |
县教委 |
76868813 |
|
4 |
秀山县档案专业初级职称评审委员会 |
县档案局 |
76670353 |
附件2
职称评审委员会推荐专家基本信息表
职称评审委员会组建单位(填写规范全称并盖章):
填表联系人及电话:
序号 |
姓名 |
单位及职务 |
职称及专业方向 |
身份证号 |
本人移动电话号码 |
注:移动电话号码将用于联络征选相关事宜,请务必填写被推荐专家本人、确切无误、常用的电话号码。
附件3
秀山县□□系列□□专业□级职称评委会组建调整申请表
评委会名称 |
□组建□调整 | ||||||||||||||
设评委会单位 |
联系人 联系电话 |
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评审系列 |
评审专业 |
评审层级 |
评审范围、对象 |
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评委会评审专家库人数 |
评委会执行评委人数 |
学科组 设置情况 |
□□、□□学科(专业)组 | ||||||||||||
评委会 主任委员 |
评委会 副主任委员 |
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评委会委员姓名 |
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学科(专业)组 成员姓名 |
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申请单位意见 |
(盖章) 年月日 | ||||||||||||||
区县主管部门或区县人才交流机构推荐意见 |
((盖章) 年月日 |
区县职改部门、大型企事业单位或市级主管部门推荐意见 |
((盖章) 年月日 | ||||||||||||
市级行业主管部门意见 |
((盖章) 年月日 |
评委会核准部门意见 |
((盖章) 年月日 |
附件4
□□□□关于调整□□系列□□专业□级职称评委会的请示(函)
(调整评委会格式文本)
秀山县职称改革办公室:
秀山县□□系列□□专业□级职称评委会任期已满,现申请进行换届调整。评委会原有评委□人,主任委员□人、副主任委员□人、委员□人、学科(专业)组成员□人,拟调整为评委□人,主任委员□人、副主任委员□人、委员□人、学科(专业)组成员□人。原有评委□人不再担任评委,新增评委□人。下设□□、□□等□个学科(专业)组。
调整后的评委会由□人组成:□□任主任委员,□□任副主任委员,□□、□□等□人任委员,□□、□□等□人任学科(专业)组成员。该评委会负责□□单位(范围)□□系列□□专业□级职称评审工作,任期三年。
按照“超员配置、随机抽评”原则,每年由□□□□□□单位根据评审工作的需要随机抽取□人(抽取执行评委人数应为3的倍数,不得抽取学科组成员参加评委会投票表决)组成执行评委,负责当年的评审工作。
□□□□□□
□□年□□月□□日
(联系人:□□□,联系电话:□□□)
附件5
秀山县XX系列(专业)X级职称评审委员会评委人选申报表
姓名 |
性别 |
出生年月 |
联系电话 (座机、手机) |
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工作单位 及行政职务 |
学历学位取得时间、学校 |
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何时取得 何种职称 |
从事专业及方向 |
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曾获何专家称号 |
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曾参加过何评委会 或专业组评审工作 |
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曾兼任何学术组织 何职务 |
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拟任何评委会 何职务 |
评委会:主任委员、副主任委员、委员; 学科(专业)组成员 | |||||||||||
简要工作经历 |
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主要业绩成果 |
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个人承诺签字 |
本人申请任评委会职务,承诺遵守评审工作规定,严守评审工作纪律,如有违规,愿承担相应责任,接受相关处理。 签字: | |||||||||||
单位推荐意见 |
(盖章) 年 月 日 | |||||||||||
主管部门推荐意见 |
(盖章) 年 月 日 | |||||||||||
评委会核准部门意见 |
同意 同志为 评委会 职务。
(盖章) 年 月 日 |